近日，为进一步加强队伍建设，强化监督管理，中达公司组织全员学习《国有企业管理人员处分条例》。学习采取个人自学与集中学习相结合的方式，坚持线上与线下紧密结合，切实增强了全员遵规守纪意识，明确了纪律红线和从业底线，在全公司营造了依法依规干事创业的良好氛围。 今年以来，中达公司认真落实集团纪委工作安排，组织全员召开“廉洁小课堂”会议，观看警示教育片《忠诚与背叛》，警示员工以案为鉴，有效提高员工“知敬畏、明底线、守规矩”的廉洁自律意识；联合第九党支部前往赵必振纪念馆开展廉洁教育活动，进一步增强党员干部拒腐防变意识，持续巩固和深化作风建设成果，营造风清气正的良好氛围；重温市纪委下发的《关于重申纪律严禁党

“五一”劳动节将至，为深入贯彻落实中央八项规定精神，传承发扬光荣传统和优良作风，加强全体员工廉洁自律意识，在节日前夕打好“预防针”，把好“廉洁关”。今天为大家送上廉洁漫画，廉洁过“五一”。 一、严禁违规收送名贵特产和礼品礼金，包括电子礼品卡、电子红包等。 《中国共产党纪律处分条例》第九十七条规定： 收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡（券）和有价证券、股权、其他金融产品等财物，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。二、严禁公款吃喝、超标准接待、“一桌餐”、违规接受管理服务对象宴请。 《中国共产党纪律处分条例》

为深入贯彻习近平总书记关于深化国企领域腐败治理重要讲话精神，认真落实中纪委、省纪委、市纪委全会要求，4月9日上午，广西最新CQ9页面集团召开2024年深化靠企吃企问题专项整治工作动员部署会。集团领导班子成员、中层骨干及全体纪检监察联络员参加会议。 会议宣读了《中共CQ9首頁, CQ9最新页面委员会关于2024年深化靠企吃企问题专项整治的工作方案》，对专项整治工作进行了全面部署。 会议强调，一是要坚持目标导向，压紧压实责任。集团党委负主体责任，切实组织、指导、督促各部门、子公司扎实开展专项整治工作。全体员工要认真对照整治工作方案列举的重点问题，始终坚持严的基调，深入开展自查自纠。二是要坚持监督导向，提升工

为推动纪检监察队伍自身建设，促进最新CQ9页面集团党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，4月8日上午，最新CQ9页面集团召开2024年度纪检监察联络员工作会议。最新CQ9页面集团党委委员、纪委书记、监察专员辛龙出席会议并讲话，17家子公司纪检监察联络员及监察专员办全体同志参加会议。会议由监察专员办主任欧卫红主持。 会上，通报了2023年度纪检监察联络员工作考核情况，公布了2024年度纪检监察联络员年度考核办法，并组织各子公司纪检监察联络员围绕日常工作和年度考核中的问题做了讨论交流。 辛龙指出，最新CQ9页面集团纪检监察联络员队伍是一支年轻的队伍，是一支朝气蓬勃的队伍，更是一支有战斗力值得信赖的队伍，是打通公司党风廉政建设最后“一公里”

会议现场 3月18日上午，广西最新CQ9页面集团2024年推进全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作暨警示教育大会召开。集团党委书记、董事长余俞就2024年党风廉政建设和反腐败工作进行部署，集团党委委员、纪委书记、监察专员辛龙作了2023年纪检监察工作报告。会议由集团党委副书记、总经理尹翔主持。 会议指出，2023年集团坚决贯彻落实全面从严治党决策部署，高站位迎接市委巡察，扎实开展纪检监察干部队伍教育整顿，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，政治生态持续向好，清廉最新CQ9页面建设持续深化，作风建设持续优化，不断涵养风清气正政治生态。 会议要求，集团上下要坚决落实全面从严治党战略方针，深刻领悟“两个确立”的决

为深入贯彻落实全面从严治党要求，切实筑牢廉洁从业底线，助力中层骨干走好履新“第一步”，1月16日下午，最新CQ9页面集团党委委员、纪委书记、监察专员辛龙代表集团党委对竞岗后新任职的全体中层骨干进行任前集体廉洁谈话。 辛龙指出，此次任前集体廉洁谈话，是集团党委选人用人的规定动作，也是党内监督和党风廉政教育的重要工作方式，更是确保全体中层骨干今后少犯错误的重要举措。 辛龙强调，希望全体中层骨干做到“忠诚、干净、担当”。一是心中有党、筑牢政治忠诚，要自觉加强党性修养，坚决做到“两个维护”，严守政治纪律规矩，时刻保持敬畏之心。二是心中有责、努力担当作为，要彰显主动作为的新气象，展现从严从实的新形象，持续创造工作

我是最新CQ9页面集团一名在纪检岗位工作了7年的普通纪检人，也是一个讲故事的人。 为了推进清廉国企建设，不断强化全体员工的廉洁风险意识，集团公司从各支部选聘了6名工作人员，组成清廉宣传小组。我有幸成为其中一员。 宣讲中常常要引用一些案例，通过以案说纪，达到更好的宣讲效果。选什么案例，讲什么故事，便成了我准备工作中的重要一环。 我着手收集关于“国企人员十类常见违法犯罪行为成本账——国有公司、企业人员滥用职权罪”的案例。我选取的案例很具代表性，案件当事人很多同事都认识。 但同事出于善意提醒我不要用这个案例：“到时候听众中如果有他的亲朋好友，听到了难免伤心或者抵触。” 听到这话我心里五味杂陈。但我又想，讲案例

“喂！老马，在公司吗？纪委发了一张廉洁从业承诺书，每个人都得签字。” “我在县里看项目，能不能代签一下……不行啊？那等我忙完回公司再签。” 电话挂断。 第一周 老马完成项目尽调，正准备上车，被客户吴老板喊住。 “马总，今天真是不好意思，公司的账又多又杂，财务室环境也不好。” “下次您就在我办公室坐着，会计给您把账本送过来。” “这几年我们这行是越来越难了，这次的事还得请您帮忙多费点心。” “寒冬腊月您亲自来公司考察，太辛苦了！” “上次特意准备的烟，您下车忘拿了。今天的一点小心意您必须收……哎哎，您别着急上车呀。” 第二周 项目上会顺利通过，老马开始走放款流程。 “马总，今天辛苦您了，忙到这个